Две трети время от времени свой труд бесполезным, ежедневно так думают 15% работающих, пишут «Известия». Главными причинами профессионального выгорания стали стресс, недостаток признания от руководства и токсичное профессиональное окружение. Также для каждого четвертого респондента значительную роль сыграли недостаточное материальное вознаграждение и перфекционизм. Среди других факторов — отсутствие возможности удаленной работы, конфликты с коллегами и несоответствие личных ценностей ценностям компании.
