Почти половина работодателей уже использует ИИ при найме сотрудников

Около 20 процентов компаний планируют внедрить его в ближайшее время, сообщает «Газета.ру» со ссылкой на недавнее исследование. Среди тех, кто уже использует ИИ, чаще всего его применяют для создания описаний вакансий, транскрипции и анализа интервью, для генерации писем и ранжирования кандидатов. Многие работодатели сообщили, что после внедрения ИИ снизился объём рутинных задач и нагрузка на специалистов по подбору персонала, сократилось время закрытия вакансий.