Почти треть российских компаний отправили своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск

Еще 22 процента собираются сделать это в ближайшее время. Таковы результаты опроса, который провел Центр стратегических разработок. В Минтруде в конце марта заявляли, что работодатель по своей инициативе не может отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск. В этом случае надо жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Однако где взять деньги на выплату зарплат – неизвестно. По данным Федерации рестораторов и отельеров, к концу марта выручка ресторанов упала на 90 процентов по сравнению с прошлым годом. Бизнесмены говорят, что обещанной господдержки недостаточно. Особенно важными предприниматели считают отмену НДС на полгода и субсидии на такой же срок на выплату зарплат в полном объеме.