Работодатели повышают зарплаты не самым престижным специалистам, а тем, которых сложнее всего найти. Об этом пишет «Газета.Ru» со ссылкой на HR-экспертов. По их данным, сегодня наиболее заметная конкуренция за кадры развернулась в промышленности, производстве и инфраструктурных отраслях. В дефицитных профессиях темпы роста зарплат остаются двузначными, к ним относятся: сварщик, сервисный инженер, водитель погрузчиков и так далее. При этом высокий уровень зарплатных предложений в IT остается только на точечные роли в сферах кибербезопасности и аналитики данных.
Рабочие профессии стали перспективнее IT
29 июля