Вместе с основным отпуском его минимальная продолжительность составляет 31 календарный день. Об этом пишет Газета.Ru со ссылкой на экспертов. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется внутренними документами организации и может превышать три дня.
Работникам с ненормированным рабочим днем положены как минимум три дополнительных оплачиваемых дня отпуска
5 дней назад
