Об этом пишет ТАСС со ссылкой на экспертов. Сейчас таких сотрудников запрещено отзывать из отпуска. Также данное правило действует на работников в возрасте до 18 лет и беременных женщин. Отмечается, что для защиты прав занятых на работах с вредными условиями труда предусмотрен комплекс гарантий: письменное согласие сотрудника на отзыв и оплата не менее чем в двойном размере. Кроме того, неиспользованная часть отпуска переносится на удобное для работника время, в том числе присоединяется к отпуску за следующий год.
Работодатель с 1 сентября может отозвать из отпуска сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях труда при возникновении ЧС
16 часов назад