Об этом пишут "Известия". Работодатели чаще всего выбирали сотрудников из Китая, Индии, Индонезии, граждан Турции и Вьетнама зовут реже. Такие сотрудники, как правило, обладают необходимой квалификацией, приезжают в Россию по квотам, не перевозят семьи и не могут сменить работодателя в период действия разрешения. Со следующего года во всех регионах, кроме столичного, организованный набор мигрантов заменит патентную систему и станет единственным способом привлечения сотрудников из-за рубежа.
Российские компании за первое полугодие выдали рекордное количество разрешений на работу иностранцам - 147 тысяч
31 июля