Отмечается, что с «неточностями» сталкивался каждый второй представитель компаний. 14% эйчаров выводили «на чистую воду» соискателей, искажавших личные данные. 13% доводилось разоблачать тех, кто утверждал, что свободно владеет иностранным языком. Рекрутеров, которые никогда не сталкивались с «неточностями» в резюме, всего около 8%.
