Это на 35 процентов больше, чем за тот же период прошлого года. В Службе занятости заявляют, что изменили подход и перешли от стандартного подбора вакансий к формированию индивидуальных карьерных траекторий. Профконсультанты учитывают не только дипломы и опыт работы, но и личные жизненные обстоятельства.
С начала года в Санкт-Петербурге новую работу нашли свыше 16 тысяч жительниц
2 часа назад