Семейные льготы помогают удерживать сотрудников-мужчин в России

Например, компании предоставляют дополнительные оплачиваемые дни после рождения ребёнка и выплачивают материальную помощь, рассказали «Росбалту» эксперты по управлению персоналом. Отмечается, что в последнее время мужчины стали чаще оформлять отпуск по уходу за ребёнком.