При этом в 2025-м деньги на эти цели у них были. Такие данные приводит Forbes со ссылкой на опрос. Всего не планируют выдавать годовое вознаграждение почти 47% респондентов. Еще 20% пока не определились, как поступят в конце года. По словам экспертов, причина этого рост налогов и высокая ключевая ставка. Только каждая пятая организация намерена премировать весь коллектив.
Свыше трети компаний в России откажутся от годовой премии сотрудникам
9 часов назад
