Такую инициативу внесли в Госдуму. Депутаты поясняют, что люди, требующие ухода, часто неспособны помочь себе самостоятельно или вызвать помощь. А работающие родственники не всегда могут уделить им должное внимание. При этом услуги пансионатов и сиделок из-за их стоимости доступны далеко не каждому гражданину. Поэтому депутаты предлагают обязать работодателей переводить сотрудников на удалённый режим работы, если у них родственники, требующие ухода. Такая возможность будет лишь у тех, кому работа позволяет трудиться удалённо. При этом закон даёт право работодателю уволить сотрудника на удалёнке, если он недобросовестно ухаживал за инвалидом или престарелым, пишет портал Москва 24.
Уход за инвалидом или пожилыми родственниками станет основанием для удалённой работы
9 июля 2024 г.