Такие поправки в Трудовой кодекс подготовили депутаты фракции «Справедливая Россия — За правду». Авторы проекта предлагают поддержать молодых женщин, чей срочный трудовой договор истекает во время беременности или сразу же после родов. Проблема в том, что сегодня работодатели имеют право расторгать с ними срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам – через 70 календарных дней после рождения ребёнка. Женщинам с бессрочным трудовым договором гарантируется сохранение рабочего места до достижения малышом трёхлетнего возраста. Депутаты предлагают уравнять права женщин.
