Ветераны СВО получили специальные гарантии от увольнения

Работники, чей трудовой договор был приостановлен из-за военной службы, а затем возобновлён, получают преимущественное право остаться на работе при сокращении. Об этом рассказал РИА Новости глава Центра стратегических разработок Павел Смелов. Работодатель не может уволить сотрудника по своей инициативе в период его временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске, за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП.