Минтруд и Минздрав разработали реформу оплаты труда врачей и медперсонала. Если проект утвердят, то зарплата медработников будет определяться едиными для всей страны правилами и состоять из оклада, а также стимулирующих и компенсационных выплат. По замыслу ведомств, высокий уровень зарплат должен формироваться не за счёт повышенной нагрузки работника. Благодаря реформе у врачей увеличится как доля оклада в зарплате, так и зама зарплата. Минимальный рост заработка составит два процента, а максимальный — 78, говорят эксперты. Кроме того, реформа предусматривает защитный механизм, благодаря которому зарплата не сможет быть ниже нынешнего уровня. Пилотный проект стартует со следующего года в семи регионах страны.
