Россияне стали реже менять работу

Показатель текучести кадров пошел на спад после пиковых значений 2023–2024 годов. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на статистику найма. В предыдущие два года работодателя поменял примерно каждый третий сотрудник. Основной причиной такого перемещения кадров стал ввод большого числа новых рабочих мест. Однако сейчас на фоне охлаждения экономики потребность компаний в работниках снизилась. По данным рекрутских платформ в июне вакансий стало на 19% меньше, а резюме — на треть больше, чем было год назад.